Новини та статті

Всього: 11470

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

27 січня

5

3247

Доброго дня! Підкажіть на рахунок кочегара: позначене «ін» на всі календарні дні з дати призову, а як порахувати години? Якщо працювали по змінах (12 год)?…Читати відповідь

26 січня

1

352

Добрый день, в можно блокнот не вручную заполнять, а на компьютере ? И працівник просто поставить подасть…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

1845

Вітаю, зустрічала на просторах інтернету, що деякі ТОВ не лише заповнили нові списки (додатки 5) і зареєстрували та зберігають їх на підприємстві але і надсилають копію додатків у ТЦК, до якого за місцем реєстрації юр. адреси належить ТОВ. Чи потрібно теж відправити такі копії?…Читати відповідь
4

1452

ну, про переломы можно и не повідомляти, а вот про синяк под глазом и кариес - обов'язково...…Читати відповідь
8

19417

Підкажіть , будь ласка , які податкові звіти додати до заявки на критичність? Підприємство ТОВ , на Податку з прибутку. Декларація ж за 2025 рік робиться до кінця лютого 2026, а потрібно вже зараз подати на перепідтвердження.Дякую…Читати відповідь
9

18705

Бачу, що механізм бронювання на 45 днів через Дію ще не запустився. Цікавить такий момент, в законодавстві вказано, що строк дії відстрочки не може перевищувати 45 календарних днів з дня укладення трудового договору. Якщо в мене ці 45 дінв сплинуть, наприклад, 5 березня, а бронювання на 45 днів запрацює умовно 5 березня, то чи можу я посилатись на неможливість забронюватись із порушенням швидше через відсутність фактичного механізму і все одно пробувати бронюватись? бо просто виходить, що вони дали таку можливість, людей з порушенянм почали приймати на роботу, ну і самі люди з такими порушенянми почали шукати відповідні вакансії, а фактичного механізму не надали. Клас)…Читати відповідь
Усі публікації11470
Новина7206
Стаття1541
Консультація2367
Мінікурс223
Розваги18
АІ-Консультація115
Теми
Бронювання1185
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки495
Відпустки725
Відпустки на дітей200
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані115
Відрядження46
Військовий облік1453
Воєнний стан196
Головне за тиждень84
Держслужба, ОМС101
Діловодство429
Дія65
Електронний кабінет58
Звільнення519
Звітність87
Інше691
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж358
Медогляди217
Медперсонал51
Мобілізовані / Добровольці ТРО176
Оплата праці399
Освітяни70
Особливі працівники363
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції78
Прийняття388
Ранковий кадровик641
Робочий час237
Скорочення53
Соціальне страхування / Пенсії382
Сумісництво80
Табель41
Трудова книжка489
Трудовий кодекс45
Умови праці389

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland115
Аліна Громік73
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко215
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович26
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко15
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук104
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9637
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко14
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець117
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова136
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко491